Хотите найти работу? Меняйте профиль

Понятно, что все не могут работать там, где им больше всего интересно, там, куда они стремились всю свою жизнь, но если у человека плохо получается выполнять обязанности рекламного агента, продавца или операционистки в банке,  ему лучше сменить сферу деятельности. В этом убеждены эксперты «Труда». Кстати, и работу во время кризиса проще найти тем, кто готов заняться новым делом

Меняйте профиль

Директор кадрового агентства Business Connection Ильгиз Валинуров уверен, что людям, которые неоднократно теряли работу, просто необходимо задуматься о том, ту ли профессию они выбрали. «Возможно, от вас избавляются именно потому, что вы заняты не своим делом. Между прочим, сейчас самое время для смены профиля, из-за кризиса это явление стало распространенным, и работодатели относятся к этому гораздо терпимее, чем, скажем, год назад», – комментирует эксперт.

Шансы на то, что дважды или трижды уволенные смогут трудоустроиться вновь, невелики. Это происходит потому, что они упрямо ищут вакансии по не любимой, но привычной работе. Их страшит смена сферы деятельности. И совершенно напрасно. Если человек может обосновать, почему хочет заниматься чем-то новым, покажет потенциальному работодателю, что умеет работать и горит идеей, его обязательно возьмут.

Честность превыше всего

Потеря рабочего места в период кризиса – своего рода маркер того, что вы не являлись незаменимым сотрудником. Главный совет: ищите себя, пытайтесь выбрать ту специализацию, в которой больше умеете и которая вам интересна. На собеседовании ни в коем случае не ругайте предыдущего работодателя! Этому золотому правилу стоит следовать всегда. Не сваливайте все на кризис, не говорите, что вас увольняли, потому что недооценили или невзлюбили. Лучше сразу сказать, что да, попал под сокращение, а дальше хотел быстрее трудоустроиться и потому принимал предложения без долгих раздумий. Обязательно уточните, что как раз сейчас вы сделали выбор осознанно, а не случайно. Для того чтобы вам поверили, подготовьтесь к собеседованию, узнайте как можно больше о той компании, куда трудоустраиваетесь.

Вам повезет!

Как трудоустроиться тем, кого неоднократно увольняли:

1 Ищите работу в той сфере, в которой вы умеете больше других. Хорошо шьете? Зайдите в ателье. С удовольствием возитесь с бытовой техникой? Попробуйте устроиться мастером по ремонту. В кризис даже хобби можно превратить в успешную работу.

2 Не зацикливайтесь на старой профессии. Обратите внимание на смежные специальности.

3 Никогда не скрывайте, что вас уже увольняли.

4 На собеседовании сразу скажите, почему именно с вами расстались. Укажите собственные недостатки, которые привели к увольнению.

5 Уточните, что извлекли урок из прошлых ошибок. Объясните, как вы это сделали.

Мнение юриста

Павел Белянский, адвокат Московской городской коллегии адвокатов:
– Строка в заявлении « ;прошу уволить меня по собственному желанию» не требует расшифровки: вы не должны объяснять, почему решили уйти из компании. Заявление об увольнении будет недействительным, если вы не указали дату. Кстати, в заявлении необходимо указать не день написания заявления, а дату последнего дня работы, а это две недели разницы.